2013年1月16日，中色发展按照集团公司党委统一安排，以“加强领导班子作风建设，推动企业改革发展和经营管理上水平”为主题，召开了2012年度党员领导干部民主生活会。中国有色集团总经理罗涛出席民主生活会，并作了重要讲话，集团公司人事部、党群工作部有关人员参加了会议。
按照集团公司党委关于民主生活会的要求，中色发展认真做好民主生活会前各项准备工作，对2011年度民主生活会整改措施落实情况进行了总结，认真学习党的十八大精神，广泛征求了职工群众的意见和建议，班子成员之间相互开通谈心活动，在此基础上，班子每个成员都撰写了发言提纲。会上，中色发展副总经理、党支部副书记赵侯明同志首先通报了2011年度民主生活会整改措施落实情况。随后，班子成员围绕会议主题，结合自身对党的十八大精神的学习心得和体会，结合公司转型以及公司目前存在的问题，从思想、学习、作风、廉洁自律等方面深刻剖析，进行对照检查，提出了下一步整改措施。
罗涛总经理对此次民主生活会给予了充分肯定，大家认真学习十八大精神，认真思考中色发展下一步发展方向，班子成员坦诚交换意见，进行深刻剖析，深入开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。罗涛总经理以“学习、团结、管理、发展”八个字对中色发展提出了要求。一要认真学习十八大精神和业务知识，提高风险管控水平；二要加强团结，提高决策能力和执行力；三要加强管理，夯实管理基础、提高管理水平；四要谋划好思路，加快发展。他希望中色发展领导班子以此次民主生活会为新起点，查找问题、解决问题，勇于担当、敢于负责，进一步坚定发展信心，落实具体措施，实现中色发展公司持续健康发展，不辜负广大干部职工的信任和重托。
中色发展李英董事长代表公司领导班子表示，要以此次民主生活会为契机，认真学习罗涛总经理重要讲话精神，谋划战略、明确措施，求真务实、真抓实干，带领中色发展走出困境、实现发展，不辜负集团公司的关心支持和广大干部员工的殷切期望。
