6月30日，中国有色集团出资企业中色（天津）特种材料有限公司（以下简称：中色特材）召开党委扩大会议，专题研究企业全面深化改革工作。会议通报了公司深化改革进展情况，对各项改革任务进行再动员，再部署。中色特材党委书记、董事长王伟东出席会议并讲话，副总经理汪江主持会议。
在听取公司深化改革进展情况汇报后，党委书记、董事长王伟东指出，在集团公司的指导和公司党委的统筹部署安排下，近年来公司改革工作取得一些实质性进展，在董事会建设、经理层成员任期制和契约化管理、三项制度改革、市场化选聘、处置历史遗留问题、亏损治理等方面都取得了积极成效，目前深化改革三年行动任务累计完成比率60%。他强调，要深刻把握推进企业改革面临的内外部形势，高度重视深化改革各项任务，以思想“破冰”引领改革“破冰”，按照上级部署要求，把思想和行动聚焦到改革上来，全力打好改革“攻坚战”，“一切有利于国有资产保值增值，有利于国家产业安全，一切有利于企业自身发展和职工收入提高”的事情都要大胆试、大胆闯，勇于实践，主动作为。
就今后深化改革的主攻方向，王伟东书记提出五方面要求：一是要进一步深刻领会国企改革三年行动的重大意义，国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤；二是要清醒认识深化改革存在的差距，确保到年底完成既定改革目标；三是公司领导班子成员要做到各负其责，全面参与到各自分管领域的改革工作中去；四是公司各级干部要真正扛起改革重任，各单位负责人要有主动担当的责任意识，切实带领本部门落实好各项系统改革工作；五是全面深化改革领导小组要协调推进改革工作，督促各部门、各分公司不折不扣落实领导小组决策事项和工作部署。
中色特材领导班子成员，相关部门、分公司负责人参加会议。
