2月23日，中国有色集团在刚果（金）出资企业刚波夫矿业股份有限公司（简称：刚波夫矿业）召开科技大会，成立科研管理机构，制定2022年科技工作计划，明确了强化创新引领，积蓄发展新动能，推动公司向效益型、科技型迈进的努力方向。
会议向全体技术和管理人员集中传达了《中国有色矿业集团有限公司科技创新容错纠错实施细则（试行）》等相关文件精神，印发了《关于成立刚波夫公司技术专家管理委员会的通知》，出台了《刚波夫矿业股份有限公司2022年科技工作计划》，确定了2022年5个科研工作方向，以及主矿体露天采坑边坡稳定性研究等7个科研与技改计划，修订了《刚波夫合理化建议管理办法》，完善了2022年科技工作申报、执行检查、奖励、成果管理制度，激发和保护技术人员科技创新动力。
会议强调，2022年，刚波夫矿业要以习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神为引领，聚焦重点科研、技改项目和生产关键环节，打好安全环保、资源开发、提质增效、系统优化等重点环节攻坚战，进一步提升科技创新在公司高质量发展目标实现中的贡献率。要大力支持鼓励公司一线员工参与科技创新工作，持续加大科技创新投入力度，以科研项目为平台，加强与国际国内知名院校、科研机构交流合作，不断提高公司员工的科研能力和学术水平，扩展提高科研视野，培育专家型技术人才队伍。
面向未来，中色刚波夫将以科技创新为切入点，按照“达产达标、对标一流、产能翻番”“三步走”的工作思路，通过开展“现有系统和流程升级改造、提升碎磨处理能力、提升尾矿处理能力、提高铜钴产品浸出率、低品位矿石处理”等项目科技攻关，充分挖掘现有系统潜力，将科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，实现公司产能体量的提档升级。
会议现场
开展科技试验
