2010年5月24日，中国有色集团出资企业中色国际贸易有限公司（简称中色国贸）在京召开2010年上半年“双过半”动员大会。中国有色集团总经理罗涛，副总经理、中色国贸总经理李筱英出席会议并作重要讲话。
会上，李筱英副总经理做了热情洋溢的动员报告。她指出，这次大会的主要任务是深入贯彻集团公司5月14日召开的经济运行分析会议精神，进一步动员中色国贸全体员工，在上半年还有37天的时间里，坚定信心、迎难而上，深挖潜力，确保公司年度经营目标“时间过半、任务过半”，为全年实现营业收入过百亿和利润总额过亿元的双跨越目标打好基础。必须从思想上树立起强烈的“主人翁”意识，和时间赛跑，强化使命感、危机感和紧迫感，把握机遇、严控风险、开源节流，全面出击。她要求中色国贸领导班子和各级领导干部必须深入业务一线，认真研究价格走势，研究应对价格波动的对策，分析业务运行中存在的问题，制定解决方案，一手抓开拓、一手抓落实。全体员工要把握好六月份这个交易黄金季节，群策群力，全面出击，树立坚定信念，坚决攻下半年关。她强调，一要坚定信心，坚持“服务集团大局”和“确保奋斗目标实现”不动摇；二要开拓市场，坚持以提高交易质量为抓手促增长保效益不动摇；三要夯实基础，坚持狠抓体系建设严控风险降成本不动摇；四要创新文化，坚持以思想政治工作带动企业发展不动摇。她还代表中色国贸新一届党政班子表示，绝不辜负集团公司领导的信任和重托，牢记使命、肩负责任、精诚团结，奋力拼搏，为中色国贸的蓬勃发展、为集团公司三大跨越目标的实现做出更大的贡献。
罗涛总经理在讲话中介绍了中国有色集团的运营形势和发展前景，满怀深情地回忆了中色国贸的成立以及成长历程，对中色国贸的工作特别是“双过半”的工作部署和双跨越目标给予了充分肯定和高度评价，对中色国贸班子调整配备的相关情况做了说明。他还对中色国贸新一届党政班子提出了四点殷切的期望：一是以身作则，深入开展“创先争优”活动；二是开拓进取，克服困难，再创中色国贸工作新局面；三是以人为本，深入实施“人才强企”战略；四是加强团结，带领员工团结干事、和谐办事。
中国有色集团人事部代表集团公司党委和中色国贸董事会宣读《关于成立中色国际贸易有限公司党委及职务任命的通知》以及《中色国际贸易有限公司经营班子任命的决议》。中色国贸党委由李筱英、高顺清、查兆雄、符潘健同志组成，李筱英任书记（兼），高顺清任副书记、纪委书记；李筱英任总经理（兼）、查兆雄、刘利刚、高顺清（兼）、符潘健任副总经理。
会议期间，中色国贸国内贸易部、铜业务部、采购事业部等代表部门分别上台表态发言。
此次会议，是中色国贸2010年上半年时间过半、任务过半的动员会，也是鼓劲会、誓师会，标志着中色国贸“双过半”活动的全面展开。广大员工纷纷表示，将积极行动起来，切实贯彻落实集团公司的战略部署和罗涛总经理的重要讲话精神，在中色国贸新一届党政班子的坚强领导下，坚决实现上半年时间过半、任务过半的目标，为中色国贸的蓬勃发展、为集团公司三大跨越目标的实现做出更大的贡献。
罗涛总经理讲话
会议现场
罗涛总经理与中色国贸领导班子合影
