2010年3月25日，中国有色集团召开干部职工大会，认真传达贯彻3月22日胡锦涛总书记视察中色（宁夏）东方集团有限公司所作的重要指示精神。会议同时回顾总结了2009年公司总部的作风建设情况，表彰了2009年“四好”部室，部署了2010年加强作风建设工作，动员总部全体党员和广大员工，深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神和习近平副主席重要批示精神，紧紧围绕集团公司中心工作，为完成2010年各项任务、实现三大跨越目标提供有力保障。
会上，中国有色集团党委副书记、直属机关党委书记许树森作了题为《增强服务意识，发挥表率作用，努力开创集团总部作风建设新局面》的报告，从加强领导，精心组织，形成加强作风建设的浓厚氛围；结合实际，选准载体，把作风建设贯穿全年始终；总结经验、加强交流，发挥典型示范作用；强化责任，狠抓落实，把作风建设的成效体现在服务企业发展上；作风建设的初步成效和启示等六个方面全面回顾了总部2009年的作风建设情况。他深刻分析了存在的主要问题和不足，指出2010年深入加强总部作风建设的指导思想和七项工作重点，号召大家进一步增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，提高业务水准。
会议期间，中国有色集团总经理罗涛作了题为《严字当头抓作风，务求实效强服务，为加快集团公司做大做强提供有力保障》的重要讲话。他进一步重申，胡锦涛总书记视察中色（宁夏）东方集团有限公司再次为集团公司发展增添了强大动力，为中国有色集团“加快科学发展，实现三大跨越”创造了新的历史机遇、注入了全新的活力、增添了强大的动力。对总部加强作风建设，他提出了四点要求：第一，找准定位，充分发挥职能。第二，转变作风，真正为企业服务。第三，加强学习，切实提高素质。第四，爱岗敬业，积极贡献力量。罗涛总经理希望总部全体干部员工，要认真按照公司党委的要求和直属机关党委的具体工作部署，以建设学习型、创新型、服务型和高效型总部为目标，严字当头，持之以恒，着力解决作风建设方面存在的突出问题，自觉从一言一行做起，从工作实践中磨练，努力培养政治过硬、决策科学、运转协调、工作高效、服务主动、指导有力、从业廉洁的总部作风，为打造与建设具有国际竞争力的综合性大企业集团要求相适应的总部做出应有的贡献。
中国有色集团在京领导班子成员、在京出资企业党政负责人、中国有色集团总部全体员工参加了会议。
集团公司领导为“四好部室”颁奖
大会现场
