2010年5月23日至24日，中国有色集团出资企业中国十五冶金建设有限公司（简称中国十五冶）成功举办了2010年电工、钳工技术比武。此次活动旨在激发广大技术工人学习技术、钻研业务的热情，促进技术工人理论素质和岗位技能水平的提高，同时为参加中国有色集团即将举办的技术比武选拔优秀选手。
本次技术比武分为操作比赛和理论考试两部分。23日，来自该公司基层单位的21名电工选手和18名钳工选手进行了操作比赛的比拼。24日上午，选手们进行了理论考试。经过激烈的赛场角逐，来自中国十五冶三公司的王涛等五名选手获得电工比武的前五名，来自三公司的潘召皇等四名选手获得了钳工比武的前四名。24日下午，中国十五冶举行颁奖仪式，公司领导为获奖选手颁发了证书和奖金，并授予获奖选手“十五冶技术能手”称号；同时，为荣获第一名的选手记一等功一次，对荣获第一名、第二名的选手给予技师申报资格，对已获得技师资格的第一名选手给予申报高级技师资格。
中国十五冶坚持以人为本的管理理念，把人作为企业的第一资源，重视人力资源的开发与管理。进入“十一五”后，该公司提出加强“三支队伍”建设，即一支优秀的管理人员队伍、一支专家型的工程技术人员队伍、一支技能过硬的操作工人队伍，并采取系列培训、培养措施。为加强技术工人队伍建设，该公司坚持每年开展技术工人技术比武，技术工人队伍的素质不断提升，涌现出一批素质过硬、技能精湛的技术工人。2006年至2009年，中国十五冶技术工人方元齐、周文胜、杨林等被评为全国有色金属行业技术能手；2010年，中国十五冶技术工人巢勇荣获“全国劳动模范”荣誉称号。
开幕式现场
电工参赛选手在认真操作
理论考试现场选手在认真答题
钳工操作比赛现场
颁奖仪式现场
