2010年3月28日，中国有色集团出资企业中国十五冶金建设有限公司（简称中国十五冶）党委在大视频会议室组织一季度中心组集中学习。中国十五冶在家领导、总经理助理，各直属单位、全资及控股子公司领导班子成员，中国十五冶机关部门负责人、主任（主办）科员参加了本次学习。
此次集中学习的主要内容是经济增加值EVA知识，专门邀请中国有色集团企业发展部负责同志做了题为“树立价值管理理念，持续推进经济增加值考核管理”的专题讲座。讲座从经济增加值的基本内涵与管理理念、经济增加值对企业的导向作用、如何提升企业价值创造能力和EVA考核工作开展情况及相关工作建议等四个方面进行了精彩讲解。授课内容既包含丰富的理论，又结合十五冶实际提出具体改进措施。十五冶参学人员认为，此次学习颇有收获，对经济增加值的基本概念及考核管理工作有了全面了解。学习会上，与会人员还观看了由中共中央党校教授张希贤主讲的《廉政准则与廉政建设新精神解读》系列教育电教片的第三讲《在“八条禁止”中走出“八个追求”》。
中国十五冶党委书记汪鹏云主持学习会并作总结讲话，他要求全体与会人员结合公司实际，进一步加强经济增加值有关知识的学习，强化内部经营管理，提高公司的经营运行质量，提升公司的价值创造能力；要求各单位组织党员领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称“廉政准则”），将学习“廉政准则”和贯彻落实公司2010年纪检监察工作会议精神有机结合起来，进一步加强党风廉政建设；要求与会人员发挥模范带头作用，廉洁从业，勤奋工作，为公司加快发展创造风清气正的良好环境。
EVA是美国思腾思特（Stern Stewart）公司开发的一种新的价值分析工具和业绩评价指标，是企业价值管理体系的基础和核心。构建EVA价值管理体系，能增强企业的价值创造能力和核心竞争力，实现企业持续健康发展。2007年，国务院国资委在对中央企业负责人经营业绩考核中引入了经济增加值内容，并从今年开始，在对中央企业负责人第三任期经营业绩考核中全面推行经济增加值考核管理。中国有色集团今年选择了10家出资企业作为经济增加值考核管理的试点单位，中国十五冶是试点单位之一。
