习近平总书记在党的二十大报告中强调：“要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。中国有色桂林矿产地质研究院有限公司(简称：中色桂林院）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握桂林院10条“一企一策”“先试先行”政策，扎实落实集团公司党委《科技60条》精神，深化科研院所体制机制改革，取得重要阶段性成果。

注重顶层设计，强力高位推进

中色桂林院聚焦公司主责主业，积极构建“1+2”新发展格局，将创新作为引领公司业务高质量发展的战略支撑和动力源泉。科学编制公司“十四五”发展规划及科技专项规划，重点构建“十四五”科技创新发展。科研平台建设再上新台阶，2022年4月获批牵头组建广西第五家综合领域类技术创新中心、9月获批设立博士后科研工作站、10月特邦公司被认定为国家专精特新“小巨人”企业及国家知识产权优势企业。

中色桂林院深入学习领会“桂林院10条”精神要义，积极与集团公司总部相关部门沟通、对接，围绕《关于做好桂林院10条落实工作的通知》拟定的14项工作清单，研讨制订《关于加快落实“桂林院10条”的工作清单》。通过召开科技骨干交流座谈会，详细解读“桂林院10条”的内涵和意义，凝聚广大科技工作者谋事创业合力。组织召开“桂林院10条”工作推进大会，举行企业科协成立揭牌仪式、院士合作签约仪式、科技激励颁奖仪式等，为“桂林院10条”的全面推进增加了组织保障。

完善科技创新体系，科技成果成效显现

中色桂林院在“桂林院10条”引领下，修订完善《加强科技创新激励管理办法》等管理制度，奖励力度较原激励政策提高1-3倍，科技人员创新活力进一步激发。结合专业发展优势和发展培育方向，制定形成了“桂林院科技创新重点发展领域和方向目录”，聚焦关键核心技术攻关，推进科研能力“走高端”。申报各类项目数量创新高，其中，已获批国家项目3项、集团第一批科技计划项目4项、集团“揭榜挂帅”项目拟签约3项、桂林市科技计划拟立项项目7项，2022年纵向经费到款1922.46万元。

中色桂林院立足项目出成果，不断夯实公司科技竞争力和行业影响力，先后获得科技成果评价5个项目，3项达国际领先水平、1项达国际先进水平、1项达国内领先水平，2022年“水热法KTP晶体电光器件关键技术研发应用”项目获颁发广西技术发明一等奖，“东南亚金属矿高效勘探技术研究与应用示范”获中国有色金属工业科技技术一等奖，另有两项目获二等奖；先后申请专利17件（包括PTC国际专利2件）、授权发明专利18件（其中美国专利2件），实用新型专利3项，发布国家及行业标准7项，地方团体及企业国军标准7项。

深化体制机制改革，加大人才引培力度

中色桂林院加大人才引进和培养激励力度，2022年新引进博士4人（含外籍博士后1人）、硕士7人、本科生11人，来自教育部直属重点高校、211/985高校13人；1名科技人才荣获共青团中央“全国青年岗位能手”、1名科技人才荣获“广西创新争先奖先进个人”、1名科技人才荣获广西企业“创新达人”称号。同时，制定《博士后科研工作站管理办法》，后续将与中南大学等高校开展博士后联合招收培养工作，为桂林院后续发展提供强有力人才支撑。

“知者行之始，行者知之成。”中色桂林院将持续完善现代化国企管理体系，用足用好中国有色集团“桂林院10条”，进一步夯实“聚焦科技，服务集团，厚植创新力”的新定位，努力为集团公司“1+4”发展战略落实，以及国家战略资源安全和生态绿色发展贡献更大力量。

（中色桂林院供稿  作者:唐艳萍)