以学史力行为载体，不断提高为职工群众服务的能力和水平，开展党史学习教育以来，富邦工会坚持“问计于基层”、“问需于职工”，把开展党史学习教育与落实中色沈矿工会、林西县总工会和公司党委各项重点工作任务结合起来，广泛开展了“我为群众办实事”实践活动。
富邦铜业党史学教育启动部署以来，富邦铜业工会第一时间传达会议精神，落实工作要求。党群工作部牵头制定“我为群众办实事”活动方案，在广泛调研的基础上，列出10项我为群众办实事清单。并且广泛动员各厂、处室党员领导干部，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式广开言路、深入一线、深入职工群众，把密切联系职工群众和服务职工群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。
大力开展走访慰问活动。为提升服务职工的深度和广度，扎实做好工会帮扶服务工作，结合“我为群众办实事”活动，先后深入困难家庭走访10次，发放困难补助1万元，为10名职工申请1万元医疗补助金，针对脏累差岗位发放补助3万元。
积极开展职工关爱活动。推进职业病防治“健康关爱”活动，组织全体职工进行职业健康体检和健康体检；职工帮扶“职工医疗互助”活动，预计投入4万元为职工购买工会互助医疗保障金；青年员工“鹊桥关爱”活动，党群工作部深入摸底青年员工婚姻状况，与县工会、团委对接大力鹊桥关爱活动。严格落实上级精神，紧密结合企业实际，统筹兼顾、真情关爱特定职工群体，为他们办实事、解难题。
深入开展职能责任工程。“美丽公司”工程、“亮化绿化”工程。积极改善职工就餐环境和洗浴环境，由于食堂、浴室和道路年久失修、腐蚀严重，投资近40万元进行修缮；各基层分工会筹措近15万元用于修缮办公室、更衣室，购买洗衣机、热水器和微波炉等生活用具，改善生产生活环境方便职工换洗衣服、岗位用餐；公司实施“亮化绿化”工程栽种400余株各式树种花卉，职工整体生产生活环境得到改善和提升。
富邦铜业“我为群众办实事”实践活动中，党员领导干部深入一线、走进困难家庭，与职工群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，以多种多样的形式为职工群众送关怀、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力，实现“我为群众办实事”活动既有高度又有温度，既接地气又聚人气。截至目前富邦铜业共计组织实施我为群众办实事30余项。
富邦铜业工会在党史学习教育中，把为职工办实事作为一项政治任务，配合党委用心落实民生清单，既尽力而为又量力而行，从保障生命安全、稳定工资收入、改善生活条件等职工最直接、最关心、最现实的问题做起，切实解决职工工作生活所急所盼，不断增强职工的获得感安全感幸福感，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
