2017年3月10日,富邦铜业召开了2016年度领导班子民主生活会。会议由富邦铜业党委书记孙伟同志主持，沈阳矿业董事长、党委书记刘景超,副总经理王锁宽以及相关部门负责人参加了会议。
会上，公司党委书记孙伟同志首先对富邦铜业2015年度民主生活会上提出的问题整改落实情况、本次民主生活会学习准备情况以及征集到的有关建议和意见做了汇报，然后代表领导班子做了2016年度工作的对照检查报告。按照此次民主生活会的要求，领导班子成员依次作了个人发言。每个人在对照检查发言中都对存在的问题进行了深刻剖析，查找问题根源，提出具体整改措施。个人发言后，与会人员开展了批评与自我批评，坦诚地交换了建议和意见。
王锁宽副总经理对此民主生会活会做了点评，提出四点要求：一是要求富邦公司党委深入学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，这是当前企业党委的首要政治任务。切实解决国有企业党建工作中存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题；二是加强党建和反腐败工作。打铁还需自身硬，要从领导班子成员自身做起，要求别人不做的，自己首先不做，确实管好自己，管好自己的亲属绝不和本企业做任何经济往来的业务；三是结合企业实际，把从严治党的成效体现到生产经营上来、体现到经济技术指标上来、体现到效益上来。要抓住三个关口，即要把好原料采购、产品销售系数关口，把好质检关口，把住企业人员编制关口；四是遵章守纪，守住底线，率先垂范，真正做到忠诚干净担当，促进企业健康发展。
沈阳矿业董事长、党委书记刘景超进一步作了强调讲话，对今后工作提出三点要求：一是切实增强对全面从严治党的认识。抓住以党委为一个核心，全面落实企业“两个责任”，提高领导班子成员“四个意识”的工作；二是切实落实从严治党责任。领导班子成员要履行好“一岗双责”，过好双重组织生活，深入开展“两学一做”学习教育活动，使之常态化，制度化。要认真执行好“三重一大”决策制度；三是遵循规律办企业，把党建设好，把企业搞好。要从严治党，把党的政治优势转化为企业发展的经济优势。要研究好富邦战略发展的定位问题。要尊重人才，加强干部的培养，要营造富邦铜业风清气正的企业政治生态。他还特别强调，企业领导之间要保持正常的业务往来，不要做成私人交往；要认真遵照中央八项规定精神，不准领导班子成员家属和身边工作人员与企业发生经济业务往来；要抓好干部队伍建设，做到从严教育，有问题早发现、早提醒。
最后，孙伟代表领导班子表示，富邦铜业党委一定要认真落实沈阳矿业领导提出的要求，撸起袖子加油干，为全面完成沈阳矿业下达的2017年任务指标做出贡献。
